新形势下如何培养符合测绘地理信息事业发展需求的复合型人才,是推动事业转型升级和可持续发展的关键。本文结合我院实际情况,分析了测绘地理信息行业培训课程对培训目标的贡献度,提出了测绘地理信息企业职工"入职培训、师徒式培训、测绘地理信息大讲堂、校企合作培训、提升培训"五种人才培养方法,从而提高了不同岗位职工的技术水平与工作能力。

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